Depuis le 1er juillet , le Plan de Compensation change !
En effet les Directeurs Exécutifs, auparavant rémunérés sur le chiffre d’affaire de leur réseau toucheront un montant minimum de 1000 $ augmenté bien entendu du % sur le chiffre d’affaire de leur réseau.
Ainsi, quelque soit le niveau atteint par les membres du réseau, le Directeur Exécutif est garanti de percevoir le minimum de 1000 $.
Ce « minimum Garanti » augmente chaque fois qu’un directeur exécutif amène un membre de son réseau à passer Directeur Exécutif , obtenant ainsi ses « étoiles ».
Une grande avancée pour tous et une motivation supplémentaire !
Afin de fournir les VIPs cherchant un revenu à plein temps avec leur Entreprise Glocal Income, des garanties de commissions minimums ont été crée pour les Directeurs Exécutifs, comme ceci:
Star qui veut dire étoile correspond au nombre de directeurs exécutifs dans son équipe en dessous de vous.
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